Blog

Strategie als Levend Kompas: Hoe Wij Bij Lighthouse Onze Richting Bepalen

Strategie is geen document dat stof verzamelt, maar een levend kader dat richting geeft. Bij Lighthouse herijken we onze koers regelmatig tijdens ‘shared vision’-momenten. Ontdek zeven essentiële aandachtspunten die ons helpen strategische keuzes scherp en relevant te houden.

De lessen van Baron von Münchhausen: Bijzonder leiderschap in uitdagende tijden

Laat je inspireren door Baron von Münchhausen's fantasierijke verhalen vol creatieve oplossingen. Trek jezelf uit het moeras, schiet over obstakels en vorm een krachtig team. Durf groot te denken en maak van uitdagingen nieuwe kansen.

Meer dan een training: waarom een programma de sleutel is tot blijvende verandering

Een goed ontworpen programma biedt samenhang, richting en actie voor duurzame verandering binnen organisaties. Door duidelijke doelen, betrokkenheid en continue monitoring te combineren, worden complexe uitdagingen effectief aangepakt.

Wie Durft de Schat te Graven? Ontdek de Supply Chain in de Bouwsector

Net als Jack Sparrow op zoek naar een verborgen schat, ligt er in de bouwsector een enorme waarde te wachten op wie durft te ontdekken. Supply chain management is geen rustige zeereis, maar een avontuur vol uitdagingen en kansen. Met visie, lef en samenwerking wordt de schat werkelijkheid – wie zet de koers uit?

Column sparren met Jan: Deze keer gaat het over Jonger en wijzer

In column sparren met Jan deelt Jan inzichten uit zijn gesprekken met opdrachtgevers, medewerkers en zijn eigen gezin. In deze column verkent hij hoe generaties met verschillende kennis en ervaring elkaar kunnen versterken, juist in een wereld die snel digitaliseert. Met een vleugje humor en herkenbare voorbeelden laat hij zien hoe jong en oud samen de toekomst vormgeven.

Vlieg onder de bullshit radar: Word meesterverteller

Klanten waarderen bedrijven die transparant en trots zijn op wat ze doen. Laat ze achter de schermen kijken en deel verhalen die emoties overbrengen en verbinding creëren. Wat jij voelt bij het vertellen van jouw verhaal, voelen je klanten ook. Verhalen zijn niet voor niets de krachtigste informatiedragers in de menselijke geschiedenis.

Leidinggeven aan een Waardenstroomteam: Time for Change!

Leidinggeven aan een Waardenstroomteam: Time for Change!

De overgang naar werken met waardenstroomteams vraagt van projectleiders een nieuwe aanpak: minder focus op losse projecten en meer op het continu verbeteren van een vast team binnen de waardenstroom. Dit vereist vaardigheden zoals visie, teamontwikkeling en het creëren van een verbetercultuur. Ondersteuning door coaching en training helpt projectleiders succesvol deze sleutelrol te vervullen.

2025 © Created by Postads. Alle rechten voorbehouden.