In 2015 startte Jan Vermunt Lighthouse Empower to Improve. Wat begon als een klein consultancybureau, groeide uit tot een team van professionals dat organisaties structureel ondersteunt bij duurzame groei.
Als groeipartner werken we voor organisaties die merken dat groei vastloopt in de uitvoering. Waar leiderschap, samenwerking en processen niet meebewegen met de ambities. Wij verbinden strategie met uitvoering en werken altijd integraal: consultancy, training en coaching komen samen in één aanpak.
Onze trajecten zijn meestal langdurig, gemiddeld één tot drie jaar. Wij blijven betrokken tot teams zelfstandig werken, het MT stuurt en processen schalen.
We werken vooral met directies van middelgrote organisaties in bouw, infra, techniek, productie en overheid. Organisaties die snel groeien en ervaren dat structuur en sturing onder druk komen te staan.
Dan stappen we in. En blijven we, tot het werkt.