Chantal zet haar kennis van psychologie en gedragsverandering in om langdurige verandering tot stand te brengen. Ze gelooft in ervaringsgericht leren als methode om de onderstroom in organisatie naar boven te brengen. Ze heeft jarenlang als ondernemer processen begeleid in de commerciële sector, overheid en de zorg. Chantal houdt van de wicked problems, waarbij er geen eenduidig antwoord is. Met een flinke dosis lef, energie en creativiteit en de juiste vragen weet ze hierin mensen en bedrijven te stimuleren en activeren om hun eigen pad te vinden.