DISC/ MapsTell/ Gedrag op de kaart

Perceptie speelt een cruciale rol in de werkplek. Wat de één als zorgvuldig beschouwt, kan door een collega worden gezien als "de perfectionist die het proces vertraagt." Door medewerkers beter inzicht te geven in hun eigen gedrag, kunnen zij begrijpen hoe zij in elkaar zitten, waar bepaald gedrag vandaan komt, en hoe zij hun behoeften effectief kunnen verwoorden. Dit bevordert niet alleen het zelfinzicht, maar ook een dieper begrip van de beweegredenen van anderen, wat leidt tot meer begrip en acceptatie van de keuzes die door collega's worden gemaakt.

Wat kun je verwachten?

In deze training krijgen medewerkers een persoonlijke gedragsrapportage op basis van de DISC-methodiek, ontwikkeld door William Marston.

Tijdens de basistraining DISC/MapsTell zetten we het voorkeurs-gedrag- en de communicatiestijl van jouw medewerkers letterlijk op de kaart! Dit is een interactieve en speelse sessie waarin we veel in beweging zijn en de inzichten letterlijk visueel maken.

We duiken in de persoonlijke stijlprofielen, die laten zien welk gedrag medewerkers van nature vertonen of vermijden en hoe ze verschillende situaties benaderen. Ook ontdekken we hun onbewuste drijfveren, die samenhangen met hun kernpatronen en een grote invloed hebben op hun dagelijkse handelen.

Hoe beïnvloeden deze inzichten hun samenwerking met anderen? Hoe komen medewerkers over op anderen? En hoe kunnen ze de communicatie met verschillende voorkeursstijlen verbeteren? Deze vragen komen uitgebreid aan bod in de verdiepingstraining

Wat levert het op?

Jij en je team ontwikkelen een gedeelde taal die mensen helpt zichzelf duidelijker te uiten en het gedrag van anderen beter te begrijpen en herkennen. Dit verbetert de teamdynamiek en bevordert de samenwerking, wat leidt tot een productievere en meer harmonieuze werkomgeving.

Voor wie?

Voor teamleiders, managers, HR-professionals en iedereen die waarde hecht aan effectieve samenwerking: deze training biedt de mogelijkheid om medewerkers beter inzicht te geven in hun eigen gedrag en communicatie. Het helpt hen ook om effectiever samen te werken door te begrijpen hoe verschillende profielen het beste benaderd kunnen worden.

Heb je de basis al gevolgd dan bieden we ook vervolg

In onze basistraining bij ons gevolg en ken je de theorie van mapstell dan bieden we ook nog vervolg trainingen aan.

• Jij - training: In deze verdiepende training gaan we kijken hoe collega's bepaalde vraagstukken aanpakken. De voordelen en nadelen van de verschillende stijlen en hoe je deze het effectiefst in kan zetten binnen jouw team voor maximale effectiviteit.
• Wij - training: Als groep toon je ook bepaald gedrag wat invloed heeft o.a. de perceptie bij andere afdelingen binnen jouw organisatie. In deze training onderzoeken we hoe je als team optimaal gebruik kunt maken van elkaars kwaliteiten, wat de gevaren zijn van bijv. het missen van bepaalde profielen en hoe je andere afdelingen beter kunt begrijpen en beïnvloeden.