Om u beter van dienst te kunnen zijn en voor het tonen van relevante advertenties, maakt Lighthouse Empower to Improve gebruik van functionele, analytische, social media, advertentie, affiliate en tracking cookies en vergelijkbare technologie, die door Lighthouse Empower to Improve of derden worden geplaatst. Nadere informatie over deze cookies kunt u vinden in onze cookies policy. Door op "Alles accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het plaatsen van al deze cookies bij bezoek aan deze site of andere websites van Lighthouse Empower to Improve. Hier vindt u onze privacy statement verklaring.

Alles weigeren Accepteer selectie
Skip navigation
  • Onze aanpak
    • Marktinnovatie
    • Bedrijfsinnovatie
    • Sociale innovatie
  • Onze branches
    • Referenties
    • Casussen
  • Onze academie
    • Leiderschap
    • Gedrag & communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Sales
    • Lean, agile en innovatie
    • Assessmentcentrum
  • Over ons
    • Missie en visie
    • Ons team
    • Partners
    • Werken bij
    • Blog
Contact
Contact

Lighthouse Empower to Improve kernprogramma: voor iedere medewerker

Bij Lighthouse Empower to Improve streven we naar één doel: Nederland opnieuw het meest ondernemende land ter wereld maken. Uw medewerkers vormen de kern van dit succes. Zij zijn de motor van elke organisatie en hun volledige potentieel benutten is essentieel voor duurzame groei. Het ontwikkelen van mensen is de meest waardevolle investering die u kunt doen voor uw bedrijf.

De opleidingsmarkt buiten het reguliere onderwijs bedraagt maar liefst 3 miljard euro. Toch ervaren veel bedrijven teleurstelling door het beperkte rendement van deze trainingen. Opleidingen worden vaak ad hoc of voor kleine groepen ingezet, met weinig tot geen impact op de gehele organisatie. Veel trainingen richten zich uitsluitend op competenties, terwijl persoonlijke drijfveren, mindset en gewoontes – de ware motoren van verandering – vaak buiten beschouwing blijven. Leiderschapsprogramma’s die deze belangrijke aspecten wél aanpakken, zijn meestal exclusief voorbehouden aan het hogere kader. Hierdoor missen veel medewerkers cruciale groeikansen.

Het Lighthouse Empower to Improve Programma inspireert en activeert

Ons Lighthouse Empower to Improve programma doorbreekt deze status quo. Het inspireert en activeert medewerkers op alle niveaus om ondernemender te handelen, door de unieke combinatie van persoonlijk leiderschap en synergetische communicatie. Dit programma is ontworpen voor álle medewerkers, ongeacht hun positie in de organisatie, en biedt een krachtige impuls voor een ondernemende cultuur.
Het programma heeft een generieke opzet, gebaseerd op de bewezen methodes en vaardigheden van de meest succesvolle mensen wereldwijd. Door deze principes voor iedereen toegankelijk te maken, zorgen we voor blijvende impact binnen uw organisatie.

Wat het Lighthouse Empower to Improve programma biedt:

  • Kick-off sessie: Een inspirerende start die meteen tot actie aanzet.
  • Vier intensieve trainingsdagen: Gericht op persoonlijke groei, communicatie en ondernemerschap.
  • Vier online webinars: Praktische tools en inzichten voor verdere ontwikkeling.
  • Knallende ‘Big Bang’ afsluiting: Een memorabele ervaring die het geleerde verankert.

Het programma is beschikbaar als maatwerk voor incompany cultuurtrajecten of via open inschrijving. Gun jouw medewerkers de kans om te groeien en creëer een cultuur van ondernemerschap binnen je organisatie. Met het Lighthouse Empower to Improve programma zet je een krachtige stap naar een toekomst vol succes!

Ben je benieuwd wat dit inhoudt?

Ga naar het programma
Meer weten over ons kernprogramma? Maak kennis met Jeroen. Neem contact op
Andere sales trainingen:
  • Sales voor professionals
  • Klantgericht communiceren
  • Werken in een bouwteam
Liesboslaan 35A
4813 EA, Breda
+31 85 2390200 info@lighthouse-e2i.nl
ContactAlgemene voorwaardenPrivacyCookies
Klaar om te innoveren?
Neem contact met ons op.
2025 © Created by Postads. Alle rechten voorbehouden.
|Algemene voorwaarden|Privacy|Cookies|Cookies aanpassen