Winninghabits

Activeer persoonlijk eigenaarschap en ondernemend gedrag in jouw medewerkers

Het Winninghabits-programma is hét strategische programma dat jouw medewerkers transformeert tot zelfsturende, resultaatgerichte professionals. In een wereld waarin snelheid en aanpassingsvermogen cruciaal zijn, stelt Winninghabits jouw mensen in staat om kansen te signaleren, direct actie te ondernemen en blijvende waarde te creëren. Geen passiviteit, maar doelgericht initiatief en meer ondernemend gedrag.

Wat kun je verwachten?

Je wilt dat je medewerkers niet alleen goed functioneren, maar ook actief bijdragen aan de strategische groei van de organisatie. Het Winninghabits-programma helpt je dit te realiseren door het volledige potentieel van je mensen naar boven te halen. Dit programma is geen standaardtraining, maar een krachtig, resultaatgedreven programma dat medewerkers activeert om:

Zelfbewust te worden en te excelleren: Winninghabits verandert hoe medewerkers denken, handelen, en zichzelf positioneren in uw organisatie. Ze leren hun energie gericht in te zetten, met een focus op wat écht bijdraagt aan bedrijfsdoelen.
Ondernemend gedrag te ontwikkelen: Medewerkers worden getraind om kansen proactief te grijpen, innovatieve oplossingen te bedenken en met lef initiatieven te ontplooien die waarde toevoegen.
De organisatiecultuur te versterken: Door het programma sluiten de drijfveren van medewerkers aan op de gewenste cultuur, waardoor ze wendbaar, bevlogen en betrokken zijn bij strategische veranderingen.

Wat levert het op?

Het Winninghabits-programma levert meetbare en duurzame verbeteringen op:

Doelgerichtheid en focus: Medewerkers leren hun inspanningen te richten op prioriteiten die de meeste waarde opleveren.
Innovatief, ondernemend en gedurfd denken: Ze ontwikkelen lef om groot te denken en berekende risico’s te nemen, wat leidt tot vernieuwende oplossingen en een meer ondernemende mentaliteit.
Zichtbare bijdragen: De training versterkt zelfbewustzijn en vertaalt dit naar actie, wat resulteert in zichtbare prestaties en concrete organisatieresultaten.
Effectieve communicatie: Medewerkers worden experts in het overtuigend presenteren van ideeën en impactvol samenwerken
Eigenaarschap, verantwoordelijkheid en bevlogenheid: Ze nemen proactief verantwoordelijkheid, tonen passie in hun werk, en dragen trots bij aan de doelen van de organisatie.

Voor wie is het?

Het Winninghabits-programma is ontworpen voor alle medewerkers binnen de organisatie, ongeacht hun functie. Het ontwikkelt iedereen tot ondernemende denkers en doeners, waardoor de volledige organisatie in kracht toeneemt en medewerkers zich meer bevlogen voelen in hun werk.

Programma

Module 1: Communicatie met jezelf - Bouw aan zelfinzicht en persoonlijke effectiviteit

Medewerkers leren hun persoonlijke energiebronnen te identificeren, ontdekken wat hen drijft en versterken hun communicatie met zichzelf. Dit leidt tot een diepe focus en een heldere persoonlijke visie, wat hen inspireert om bevlogen en vol energie te werken.

Module 2: Communicatie met anderen – Verbind, inspireer en motiveer anderen

Met meer zelfinzicht leren medewerkers anderen te inspireren en te betrekken. Ze oefenen het overtuigend overbrengen van ideeën en ontdekken hoe ze impactvol samenwerken, met een ondernemende houding en de drive om strategische doelen te bereiken.

Winninghabits is een modern blended learning trainingsprogramma dat bestaat uit live trainingsdagen, interactieve webinars en verdiepende intervisiesessies. Het programma wordt zowel aangeboden als op maat gesneden incompany traject, als in een een open inschrijving variant.

Waarom Winninghabits een katalysator is voor succes
Het Winninghabits-programma fungeert als een motor voor jouw strategische ambities. Jouw medewerkers komen sterker uit deze training: zelfstartend, energiek, ondernemend, en gericht op het realiseren van bedrijfsresultaten. Ze dragen bij aan een cultuur van groei, innovatie, klantgerichtheid en tonen meer bevlogenheid in hun werk.